Savoir réagir face à des ruptures de contrat de travail atypiques telles qu’une prise d’acte, une demande de résiliation judiciaire ou une démission motivée

Prix : 150 HT

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Savoir réagir face à des ruptures de contrat de travail atypiques telles qu’une prise d’acte, une demande de résiliation judiciaire ou une démission motivée

Vidéoconférence : 2H00

Objectifs

  • Savoir identifier et qualifier le mode de rupture du contrat de travail
  • Savoir qualifier correctement les situations similaires
  • Connaitre les conséquences de chacun des modes de rupture
  • Savoir comment réagir à chaque mode de rupture

Public visé

Pré-requis

  • Avoir un niveau averti en droit du travail
  • Connaitre les principes de base des ruptures de travail

Public visé

  • Cabinets d’expertise-comptable – DRH, RH  – CSE – Dirigeants d’entreprise
  • Pour tous professionnels chargés du conseil et de la pratique du thème

Durée

2h00

Présentation par l’intervenant
Réponses aux questions

Lieux et dates :

A propos du Formateur

  • Formateur consultant Avocat en droit du travail depuis 20 ans
  • Intervient en formation régulièrement

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Savoir réagir face à des ruptures de contrat de travail atypiques telles qu’une prise d’acte, une demande de résiliation judiciaire ou une démission motivée

150 HT

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Statut

Informations complémentaires

Lieux et dates

jeudi 16 septembre 2021 de 14h30 à 16h30

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